Ben jij Jeugdarts en wil je werk doen dat ertoe doet? Zoek je een baan waarin je veel afwisseling, professionele vrijheid én een goede werk-privébalans vindt?
Als Jeugdarts binnen de Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers (PGA) maak je iedere dag verschil voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Kinderen die een nieuwe start maken en soms al veel hebben meegemaakt. Juist voor hen is goede, preventieve zorg van grote waarde.
Ons PGA-team zoekt een enthousiaste
Jeugdarts JGZ |24-32 uur | Hollands Midden
Je werkt op verschillende locaties binnen ons werkgebied Hollands Midden, zoals Katwijk, Leiden, Gouda en Alphen a/d Rijn
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. En dat is precies wat deze functie zo interessant maakt. Je werkt met kinderen die ieder hun eigen verhaal, achtergrond en behoeften hebben. Soms vraagt dat om medische kennis, soms om een goed gesprek, soms om creatief meedenken en vaak om alle drie.
Je ziet kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en kijkt samen met ouders en verzorgers naar hun gezondheid, ontwikkeling en welzijn. Je signaleert wat goed gaat, maar ook waar extra aandacht of ondersteuning nodig is.
Je werkt in een dynamische, multiculturele omgeving. Je hebt oog voor de invloed van migratie, onzekerheid en ingrijpende gebeurtenissen op de ontwikkeling en gezondheid van kinderen.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a uit:
- je voert medische intakes en preventieve consulten uit;
- je volgt de groei, ontwikkeling en het psychosociaal welzijn van kinderen en jongeren;
- je signaleert en beoordeelt gezondheids- en ontwikkelingsrisico’s;
- je bespreekt jouw bevindingen met ouders en verzorgers en maakt een passend plan;
- je voert regie bij complexe zorgvragen en je stemt af met alle betrokken partijen;
- je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen, assistenten, COA-medewerkers, scholen, huisartsen en andere ketenpartners;
- je geeft ouders en verzorgers praktische informatie en advies;
- je voert het Rijksvaccinatieprogramma uit;
- je verwijst, indien nodig, naar passende eerste- of tweedelijnszorg.
Je bent dus niet alleen degene die signaleert, maar ook degene die verbinding maakt, meedenkt en in beweging brengt.
Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en je eigen professionele oordeel in te zetten. Tegelijkertijd werk je nauw samen met een betrokken team van verpleegkundigen en assistenten. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen de aandacht en zorg krijgen die zij nodig hebben.
Wat breng je mee?
We zoeken een arts die nieuwsgierig is, makkelijk contact maakt en verder kijkt. Ervaring binnen de JGZ is fijn. Ervaring met interculturele zorg, complexe psychosociale vraagstukken of de zorg voor vluchtelingen en asielzoekers is mooi meegenomen, maar jouw nieuwsgierigheid en motivatie vinden we minstens zo belangrijk. Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen Hollands Midden en beschikt over een auto.
Hiernaast herken je jezelf in het volgende:
- Je bent BIG-geregistreerd arts (KNMG). Een registratie als arts M&G, profiel JGZ, is een pré;
- Je hebt interesse in verschillende culturen en achtergronden en je voelt je prettig in een multiculturele werkomgeving;
- Je bent analytisch sterk en in staat om medische, sociale en psychosociale informatie met elkaar te verbinden;
- Je bent zelfstandig, proactief en oplossingsgericht;
- Je bent communicatief vaardig en goed in het creëren van vertrouwen bij kinderen, ouders en samenwerkingspartners;
- Je werkt graag samen en krijgt energie van een omgeving waarin verschillende disciplines bij elkaar komen.
Wat bieden wij?
Je krijgt de kans om jouw vak als jeugdarts breed in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is. We geven je ruimte voor eigen initiatief en professionele autonomie en werken samen aan een toekomstbestendige jeugdgezondheidszorg.
- Je salaris ligt afhankelijk van opleiding en ervaring, (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 4.520,-bruto per maand (schaal 11) met een uitloop tot maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12);
- Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
- Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling.
- We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.
Wil je solliciteren of meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marie-Jorien Vriend (Regiomanager) via 0622816133. Zij vertelt je graag meer over de functie. Wil je een keer een meelopen? Ook dat kan!
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Ilse van der Hulst (recruiter) via 0623209445.
Direct solliciteren?
Zin om jouw expertise in te zetten voor een doelgroep die jouw aandacht hard kan gebruiken?
Dan maken we graag kennis met je!
Graag ontvangen we je sollicitatie (CV en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton.
En verder belangrijk om te weten:
- Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Over de GGD Hollands Midden
De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen de GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers JGZ hun werkzaamheden op decentrale locaties CJG locaties uit.
De GGD Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht (voorheen RDOG HM). Daarnaast maken ook de Regionale Ambulance Voorziening (RAV), het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden en de GHOR onderdeel uit van Hecht.
