Ben jij de daadkrachtige jeugdzorgprofessional die gelooft in vroege, effectieve interventies om jeugdcriminaliteit te voorkomen en/of terug te dringen?
Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken in het leven van jongeren én in de samenleving.
Voor ons Jeugd Preventie Team (JPT) zoeken wij voor onze locatie Gouda een nieuwe collega voor de functie van
Trajectbegeleider Jeugd Preventie team | 32-36 uur
Wat ga je doen?
Het Jeugd Preventie Team is onderdeel van het Zorg- en Veiligheidshuis en werkt nauw samen met de politie. Vanuit politiebureaus in de regio ben jij de verbindende factor tussen zorg en veiligheid. Ons doel? Het voorkomen en terugdringen van jeugdcriminaliteit in een vroeg stadium.
We bieden outreachende trajectbegeleiding aan jongeren van 8 tot 18 jaar die in aanraking zijn gekomen met de politie of een verhoogd risico lopen om crimineel gedrag te ontwikkelen. Je initieert en faciliteert specialistische interventies door de juiste partners te verbinden en het traject uit te zetten. Je werkt samen met professionals in een hecht netwerk op het snijvlak van zorg en veiligheid.
Jouw taken:
- Je analyseert nieuwe meldingen (voornamelijk via de politie) en beoordeelt risico’s
- Je gaat met jeugdigen en hun opvoeders in gesprek over de zorgmelding en maakt een analyse aan de hand van de leefgebieden, je schat het risico op recidive in
- Je bespreekt je analyses in het multidisciplinaire overleg om tot een weloverwogen besluit te komen over het te volgen traject
- Je biedt korte trajectbegeleiding of zorgt voor toeleiding naar passende vervolghulp, waar nodig betrek je veiligheidspartners (zoals Veilig Thuis, CIT, Politie);
- Je bent zichtbaar op het politiebureau en onderhoud je contact met je collega’s van het Zorg- en Veiligheidshuis en andere veiligheidspartners
- Je neemt actief deel aan jeugd overleggen op gemeentelijk niveau en signaleert overstijgende trends en problematiek die speelt onder jeugd(groepen) in jouw regio
- Je bouwt actief aan een stevige samenwerking in de keten en draagt het belang van een preventieve en doortastende aanpak krachtig uit.
Wat vragen wij
- HBO-diploma Social Work (of vergelijkbaar relevante pedagogische studie) en SKJ-registratie
- Affiniteit met jeugd en het voorkomen van jeugdcriminaliteit
- Kennis van zorg- en veiligheidspartners of het vermogen dit snel op te bouwen. De politiewereld spreek je aan
- Daadkracht, zelfstandigheid en komt snel tot de kern maar weet ook wanneer je andere deskundigheid moet inschakelen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt overstijgende verbanden leggen in complexe casuïstiek
- Betrouwbaar en integer, kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie
- Rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer (je bent veel onderweg) om zowel jongeren te bezoeken in hun thuissituatie als het bijwonen van overleggen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie waarin je écht impact maakt
- Je bent primair werkzaam op het politiebureau en hebt de faciliteiten om ook vanuit huis te werken
- Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,- (schaal 9) bij een volledig dienstverband van 36 uur per week
- 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt
- Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskorting (o.a. zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering, woon- en autoverzekering) en kortingen op uitstapjes
- We hebben een gunstige pensioenregeling bij het ABP; zo betalen wij twee derde van jouw pensioen.
Wil je solliciteren of meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Thijs Jongejan (operationeel manager) via 06 30990433. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Ilse van der Hulst (corporate recruiter) via 06 23 20 94 45
Direct reageren?
Je sollicitatie (cv voorzien van motivatie) ontvangen we graag via de sollicitatiebutton.
En verder belangrijk om te weten:
- Omdat je op een politiebureau komt te werken maakt een antecedentenonderzoek en een referentiecheck onderdeel uit van de procedure
- Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Wie zijn wij?
Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden
Het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden is een samenwerkingsverband van organisaties dat zich richt op complexe casuïstiek: het terugdringen van huiselijk geweld en kindermishandeling, overlast en (jeugd)criminaliteit, het toe leiden naar (ongevraagde) zorg en het voorkomen van maatschappelijke teloorgang. Binnen het ZVH hebben we verschillende teams die vanuit hun eigen expertise bijdragen aan onze gezamenlijke opdracht.
