
Dorien van Berkel, Manager én forensisch arts
“In de ruim twintig jaar dat ik bij Hecht werk, heb ik me nog nooit hoeven vervelen. Zoals veel collega’s zeggen: je hebt hier nooit meer dan drie jaar dezelfde functie. Dat geldt ook voor mij: er liggen hier veel kansen.”
Het voelt als een warm bad
“Bij Hecht voelt het als een warm bad, zeker voor nieuwe werknemers. We vinden het belangrijk om een goede sfeer te hebben en ondersteunen elkaar hierin. Wat ik de laatste jaren extra waardeer, is dat we elkaar op een positieve manier feedback geven. Dit helpt niet alleen het team, maar ook mijzelf om verder te groeien.”
“Wat persoonlijke en professionele groei betreft, weet ik niet waar ik moet beginnen! Als manager heb ik geleerd hoe verschillend ieders referentiekader kan zijn en wat dat betekent voor communicatie. Om maar een voorbeeld te noemen bij arrestanten op het politiebureau leer ik nog steeds hoe ik hen beter kan benaderen. Mijn persoonlijke groei is minstens zo groot geweest als mijn professionele ontwikkeling. Dat maakt het werken bij Hecht echt bijzonder.”
We werken allemaal aan hetzelfde doel
“Het meeste voldoening haal ik uit het samenwerken met steeds andere mensen. Dit verveelt nooit en biedt telkens nieuwe kansen en inzichten. Bovendien werken we allemaal aan hetzelfde doel: het leven van inwoners op een of andere manier verbeteren. Dat gezamenlijke doel geeft mij elke dag energie. De werk-privébalans is soms een uitdaging, zeker met onregelmatige diensten en de steeds drukkere agenda. Toch waardeer ik dat er vanuit de directie wordt benadrukt dat genoeg soms echt genoeg is. Als professionals willen we vaak meer, maar het is een uitdaging om die balans goed te houden.”
“Ik raad Hecht aan iedereen aan die op zoek is naar een veelzijdige organisatie met betrokken en fijne collega’s. Hier kun je niet alleen echt iets betekenen, maar ook jezelf volop ontwikkelen.”