
Fleurtje Roos-Schornagel, Jeugdarts
“Werken bij Hecht is uniek door de brede samenwerking met collega’s die zich allemaal inzetten voor de publieke gezondheid. Samen leggen we de basis voor een gezonde en gelukkige samenleving in onze regio. Dat collectieve doel geeft veel voldoening en motiveert mij dagelijks.”
‘Geen dag is hetzelfde’
“Het werk biedt veel uitdagingen, maar ondanks de omstandigheden blijft het werken in multidisciplinaire teams inspirerend. Elke collega brengt eigen expertise in, wat het werk divers en leerzaam maakt. Geen dag is hetzelfde, en de samenwerking biedt veel mogelijkheden om van elkaar te leren.”
“Hecht investeert in persoonlijke en professionele groei via verschillende scholingen en beschikbare coaching. Deze ondersteuning helpt me om inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen. Een mooi voorbeeld is de oprichting van de Medische Adviesraad (MAR), waar ik samen met collega’s de kans kreeg om bij te dragen aan de toekomst van de artsen binnen Hecht en in het bijzonder de jeugdgezondheidszorg. Dat onze leiding hier volledig achter staat, motiveert enorm.”
‘Veelzijdigheid geeft veel voldoening’
“Wat mij de meeste voldoening geeft, is de veelzijdigheid van mijn werk: schakelen tussen individuele zorg in de spreekkamer en het bijdragen aan collectieve preventieprojecten. Samenwerking met collega’s, gemeenten en landelijke politiek maakt dat we écht impact kunnen hebben.”
“Hoewel de werk-privébalans door werkdruk een uitdaging kan zijn, blijft de gedrevenheid en deskundigheid van mijn collega’s een belangrijke reden om bij Hecht te werken. Voor iedereen die wil bijdragen aan de gezondheid van onze samenleving, biedt Hecht een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving.”
Meer ontwikkelingen
Irene Meinders, Business controller
Linda Molenaar, Ambulancechauffeur bij de RAV
Brita van der Pijl, Medewerker Leren & Ontwikkelen bij de RAV
Dorien van Berkel, Manager én forensisch arts